|
||||||||
Agnieszka Jankowska, HR Coordinator
Proces rekrutacji... nie taki diabeł straszny jak go malują! Proces rekrutacji do Centrum Badawczo - Rozwojowego Samsung Electronics jest trzyetapowy:
Sprawdź, kogo szukamy i dołącz do naszego zespołu! Od osób, które dołączają do naszego zespołu, oczekujemy:
Jeśli ten opis pasuje do Ciebie, prześlij do nas swoją aplikację! Aktualne ogłoszenia rekrutacyjne znajdziesz na naszej stronie internetowej: www.rd.samsung.pl, a także na portalach pracy, takich jak GoldenLine, Jobpilot, Grupa Pracuj. Transakcja wymienna (idem per idem), czyli co możemy Tobie zaoferować? Podstawą naszego sukcesu są ludzie, dlatego chcemy zaoferować Tobie:
Specjalnie dla Ciebie poprosiliśmy naszych inżynierów, by opowiedzieli Ci o pracy w Centrum Badawczo - Rozwojowym Samsung Electronics! Andrzej Padło - Młodszy Inżynier ds. Jakości Oprogramowania 
Pracuję, jako Młodszy Inżynier ds. Jakości Oprogramowania. Jestem liderem zespołu testującego systemy osadzone w telefonach 3G opartych na platformie SHP. Do moich zadań należy nadzorowanie procesów testowych, wspieranie grupy w zakresie rozwiązywania problemów powstałych w trakcie testowania, tworzenie przypadków oraz planów testów, a następnie analiza i raportowanie wyników. Od jak dawna pracujesz w firmie? Co w tym czasie się zmieniło? Nasze laboratorium testowe jest dosyć młode. Pracuję w nim nieco ponad rok, czyli od momentu powstania Software Engineering Lab. W tym czasie nastąpiło wiele zmian. Po pierwsze, zmienił się charakter pracy. W początkowym okresie były to przede wszystkim intensywne szkolenia, zaś obecnie jesteśmy bardziej zorientowani na praktykę. Liczba pracowników zwiększyła się z 15 do ponad 70, a co za tym idzie, ilość testowanych projektów znacznie wzrosła i nastąpił podział na wyspecjalizowane grupy. Rozwinęła się także współpraca pomiędzy programistami z Polski i Korei Południowej Co sprawia, że chcesz tutaj pracować? Firma inwestuje w swoich pracowników, dba o ich ciągły rozwój i podnoszenie kwalifikacji. Mam okazję brać udział w szkoleniach, po których często uzyskać można międzynarodowe certyfikaty. Zdarzają się zagraniczne wyjazdy. Przy okazji pracy można poznać nowe kraje, ludzi i ich kulturę. Uważam to za bardzo cenne doświadczenie na przyszłość. Również atmosfera w pracy jest bardzo przyjazna. Dzięki profesjonalnej organizacji i całkowitej niezależności zespołu testowego udaje się uniknąć konfliktów na linii tester - programista. Jakie są wady i zalety zawodu testera? Wadą w pracy testera jest to, że polega ona na znajdowaniu błędów popełnionych przez innych ludzi. Przez to nasza rola może być odbierana negatywnie. Zapobiega ona jednak wykryciu tych błędów w produktach dostępnych na rynku, co mogłoby mieć poważne konsekwencje. Rynek telefonii komórkowej rozwija się bardzo dynamicznie. Praca wymaga nieustannego podnoszenia kwalifikacji, dzięki czemu jest ciekawa i nie sposób popaść w rutynę. Do niewątpliwych zalet należy również kontakt z prototypowymi modelami telefonów na wiele miesięcy przed pojawieniem się ich w sprzedaży. Borys Ridżalski - Młodszy Inżynier ds. Produkcji Oprogramowania 
Jestem Młodszym Inżynierem ds. Oprogramowania. Zajmuje się budową nowych rozwiązań programistycznych dla telefonów komórkowych.
Dlaczego według ciebie warto pracować w Samsung Electronics? Myślę, że produkty Samsung mówią same za siebie. Możliwość współtworzenia rozwiązań, które odnoszą sukcesy rynkowe jest bardzo satysfakcjonująca, a praca w międzynarodowej firmie, pozwala na poszerzenie horyzontów i gwarantuje możliwości rozwoju. Jakie są cienie i blaski zawodu programisty? Największą zaletą pracy programisty jest nieograniczona możliwość tworzenia skomplikowanych rozwiązań używając logiki i własnej pomysłowości. Najtrudniejsze zaś, bywają chwile, gdy pojawi się jakiś problem programistyczny, którego rozwiązanie zajmuje czasem nawet parę tygodni. Co sprawiło, ze zdecydowałeś się na karierę w branży IT? Zawsze lubiłem zagadki logiczne, wymagające generowania skomplikowanych rozwiązań. Interesowało mnie także urzeczywistnianie moich własnych wizji w jakimkolwiek dostępnym medium. Tak więc, zawód informatyka był naturalnym wyborem dającym mi satysfakcję z pracy, bezpieczeństwo finansowe i szerokie pole możliwości. Największe wyzwanie w twojej pracy? Największym wyzwaniem jest znajdywanie takich rozwiązań, które usatysfakcjonują użytkownika i rozszerzą użyteczność produktu, a zarazem pozwolą nam ukończyć projekt w wyznaczonych ramach czasowych. Jakub Janusz - Inżynier ds. Jakości Produkcji oprogramowania 
Odpowiadam za proces produkcji oprogramowania, czyli za logiczny przepływ pracy pomiędzy kolejnymi zespołami programistów i testerów, tak,
aby finalny produkt spełniał oczekiwania naszego klienta. Do moich zadań należy prowadzenie szkoleń z zakresu procesów produkcji
oprogramowania, consulting dla managerów w zakresie metod produkcji oprogramowania, najlepszych praktyk wykorzystywanych w firmie
Samsung, wykrywanie i praca nad automatyzacją uciążliwych zadań tak, aby pracownicy mogli skupić się na kreatywnej części swojej pracy.
Moje stanowisko jest unikalne, gdyż pracuję na styku inżynierii i biznesu, proponując taki sposób pracy, aby obie grupy pracowały efektywnie.
Jak zmieniał się Samsung na przestrzeni lat? Pracuję w Samsung Electronics ponad 3 lata. Zacząłem pracę w firmie, kiedy miała 70 osób i zajmowała tylko jedno piętro. Dziś Samsung zajmuje 3 piętra, jest nas ponad 300 osób, a rekrutacja wciąż trwa. Nie tylko liczba pracowników w Samsung Electronics rośnie. Jako jedna z największych w swojej branży, firma Samsung stale szuka nowych dróg rozwoju, zwiększania efektywności i poprawy sposobu, w jaki prowadzi biznes. To samo dzieje się w polskim oddziale - sposób pracy zmienił się drastycznie od czasu jej powstania. Wiele czynności zostało zautomatyzowanych, tak, aby pozwolić pracownikowi skupić się na rzeczach naprawdę istotnych, a te, które nie przynoszą rezultatu zostały zaniechane. Można powiedzieć, że na dzień dzisiejszy polski oddział Samsunga posiada jedno z najbardziej zaawansowanych środowisk pracy w Europie. Dlaczego według ciebie warto tu pracować? To, co najbardziej cenię w Samsungu to kultura pracy. Samsung jest korporacją, która stawia duży nacisk na otwartą komunikację i dobre relacje pomiędzy pracownikami i managerami. Nie ma tu typowego 'wyścigu szczurów', a przełożony jest zawsze otwarty na nowe pomysły. Poza projektami technicznymi, część czasu poświęcana jest na projekty poprawy środowiska pracy. Jakie są wady i zalety zawodu informatyka? Niewątpliwą zaletą pracy informatyka jest praca z najnowszymi technologiami oraz wysokie zarobki. Informacja w dzisiejszym świecie jest jednym z głównych zasobów, które decydują o sukcesie lub porażce firmy, stąd zawód informatyka zyskuje coraz większe znaczenie. Wadą jest siedzący tryb pracy i stała presja na terminy. Twoje dotychczasowe osiągnięcie? Bez wątpienia moim największym osiągnięciem do tej pory było wdrożenie korporacyjnego modelu produkcji oprogramowania i ustalenie zasad współpracy z centralą w Korei. Marek Szymczak - Inżyniera ds. Produkcji Oprogramowania 
Pracuję na stanowisku inżyniera ds. produkcji oprogramowania. Do moich głównych zadań należą implementacja oraz tworzenie dokumentacji
technicznej. Nie brakuje również elementów analizy i projektowania rozwiązań z dziedziny telewizji cyfrowej DVB.
Od jak dawna jesteś w firmie? Co w tym czasie się zmieniło? Z firmą Samsung jestem związany od trzech lat. W tym czasie miałem okazję poznać działanie firmy na różnych płaszczyznach. Począwszy od typowej pracy inżynierskiej, aż po współpracę z czołowymi nadawcami telewizji cyfrowej w Europie. Pozwoliło mi to na doskonałe zrozumienie potrzeb coraz bardziej wymagającego rynku. Dlaczego według ciebie warto tu pracować? Samsung jest niekwestionowanym liderem na rynku produktów elektronicznych. Niewiele firm technicznych oferuje możliwość pracy nad technologiami, które ujrzą światło dzienne dopiero za kilka lat. Nie wspomnę o nobilitacji w postaci pracy z wysoko wykwalifikowanymi ludźmi. Co sprawiło, ze zdecydowałeś się na karierę w branży IT? Początkowo była to młodzieńcza fascynacja komputerami, która z czasem przerodziła się w profesjonalne zajęcie. Sądzę, że jest to naturalna kolej rzeczy wśród większości osób związanych z rynkiem IT. Największe wyzwanie w twojej pracy? Każdy projekt, w którym biorę udział, wymaga innego podejścia. Zarówno technicznego jak i interpersonalnego. Centra badawczo-rozwojowe firmy Samsung ulokowane są w różnych częściach globu, a ludzie w nich pracujący są przedstawicielami całkiem odmiennych kultur. Znalezienie wspólnego języka stanowi nie lada wyzwanie. |